3 أيام تدريبية · 3 ساعات يوميًا · تُنفَّذ في مقر الجهة
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لقيادة التغيير المؤسسي وإدارته في منظماتهم بكفاءة وفاعلية، وتمكينهم من إعداد خطط التغيير والتطوير الإداري وبرامجه بما ينعكس على تحسين مستوى الخدمات الحكومية.
| المرحلة | المدة | المحتوى |
|---|---|---|
| الافتتاح والربط | ١٥ دقيقة | ربط اليوم بمخرجه واستدعاء ما سبق. |
| العرض المفاهيمي | ٤٥ دقيقة | تأسيس المفهوم وتوحيد المصطلحات بأمثلة من بيئة العمل. |
| التطبيق الجماعي | ٦٠ دقيقة | تمرين أو حالة تنتهي بمخرج مكتوب. |
| العرض والتغذية الراجعة | ٤٠ دقيقة | عرض المجموعات ومناقشة الفروق بين المخرجات. |
| الختام والتأمل | ٢٠ دقيقة | ما الذي سيطبّقه المشارك في وحدته؟ |
الرسوم تُحدَّد بعرض رسمي حسب عدد المشاركين ومدة البرنامج.